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我们淡化资历、学历,注重个人业绩,充分尊重和体现员工个人价值。公司建立了行政类和技术类“双通道”的职业发展体系,你可以在“没有天花板”的事业舞台上与快速发展的金思维公司共同成长。
薪酬体系:月薪+业务嘉奖+公司嘉奖+部门嘉奖+产品签约奖励+产品实施奖励+产品研发奖励+客户服务特别奖励
其他福利:五险一金、带薪假期、出差补贴、笔记本电脑补贴、移动通讯补贴、健康体检、节日福利、团建活动、健身驿站……
公司良好的发展前景和完善的绩效体系,充分保证每位员工能够获得丰厚的报酬。
金思维公司2025年度招聘薪资标准